Tin tức
NỮ THUYỀN TRƯỞNG GIỮ HỒN DI SẢN YẾN SÀO KHÁNH HÒA
Khánh Hòa - Sau những con số tăng trưởng của doanh nghiệp yến sào trăm năm là nỗ lực của tập thể và nữ lãnh đạo chọn cách kế thừa, lắng nghe, bền bỉ đổi mới.
Bà Trịnh Thị Hồng Vân - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Yến sào Khánh Hòa, Ủy viên Ban Chấp hành Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Khánh Hòa - được vinh danh tại Lễ trao Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2026. Ảnh: Như Quỳnh
Kỉ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam, bà Trịnh Thị Hồng Vân - Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty Yến sào Khánh Hòa - vinh dự là đại diện của Khánh Hòa được trao Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2026.
“Lần đầu được vinh danh, tôi rất xúc động và càng ý thức rõ trách nhiệm của mình”, bà Trịnh Thị Hồng Vân chia sẻ.
Bà Trịnh Thị Hồng Vân – Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty Yến sào Khánh Hòa nhận giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2026. Ảnh: Như Quỳnh
Với bà, đó còn là sự ghi nhận dành cho tập thể nữ lao động qua nhiều thế hệ đã gây dựng, gìn giữ sản vật trăm năm Yến sào Khánh Hòa.
Gắn bó với doanh nghiệp gần hai thập kỷ, theo bà Vân, là phụ nữ để chèo lái doanh nghiệp mang dấu tích hơn 700 năm và cũng có đa số lao động nữ là điều không hề dễ dàng.
Công ty quản lý 33 đảo yến với 173 hang yến tự nhiên, gắn hoạt động kinh tế với nhiệm vụ bảo tồn nguồn tài nguyên đặc hữu.
Những cách làm truyền thống ngành nghề được bảo tồn và phát huy, tư duy quản trị hiện đại được bà và đội ngũ lãnh đạo kế cận xây dựng.
Doanh nghiệp ứng dụng ERP, DMS, mã QR chống hàng giả, IoT và trí tuệ nhân tạo trong quản trị, theo dõi đàn yến...Năm 2025, doanh thu công ty đạt 2.755 tỉ đồng, giá trị xuất khẩu đạt hơn 2,27 triệu USD, tăng 44%. Trong 9 tháng năm 2026, doanh thu xuất khẩu vượt 1,26 triệu USD.
Tháng 11.2023, bà Trịnh Thị Hồng Vân cùng các cộng sự đưa hàng yến sào Khánh Hòa đầu tiên chính thức xuất khẩu chính ngạch sang thị trường Trung Quốc. Ảnh: Phương Linh
Song hành với mục tiêu kinh doanh, bà Vân đặt trọng tâm vào việc bảo đảm việc làm, thu nhập và phúc lợi cho gần 4.000 người lao động.
Thu nhập bình quân tại doanh nghiệp đạt 14,5 triệu đồng/người/tháng. Công ty chú trọng an toàn vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết và tạo điều kiện để người lao động gắn bó lâu dài.
“Giá trị của sự vinh danh phải được tiếp nối bằng kết quả cụ thể: doanh nghiệp phát triển vững vàng, người lao động có cuộc sống tốt hơn và thương hiệu tiếp tục nhận được niềm tin của cộng đồng” - bà Vân chia sẻ.
PHƯƠNG LINH
